1、单位节假日放假不算工资,这样不合法国家法定节假日都是带薪休假的 假日安排加班又不能补休的按日工资百分之二百给付工资加一天休一天法定节日加班的按日工资百分之三百给付工资加一天休一天但是注意假日与节日的区别。