黑客入侵某棋牌网站后台管理系统实战

给大家五分钟，回答一个问题： 你觉得有个国考证书，对工作有帮助吗？

为此，我访问了一众HR同行，得出这个结论： 工作的“贴金名片”。

一个原因是，现在的企业越来越重视全能型人才的培养，拥有经济师证书的HR，更容易升职加薪，未来的前景更为广阔。

另一个原因是，考取职称证书后，还能领取国家 对优质人才发放的 技能补贴。

当然，这个证书的效益还不仅如此。

在2023年经济师知识冬储之季，三茅为报名“23年中级经济师无忧取证班”的学员申请了千元补贴奖励：通过考试获得证书，即可获得助学奖励金1500元！

毕竟，对学员的最佳回馈，最终还是得靠“真金白银”。

三茅作为HR学习十年老品牌，全网发售千元补贴，每人可领取1500元现金奖励，助力大家早日通过考试！尽快实现HR人人考证加薪！

说实话，这奖励任谁都想，在学习提升自己的同时，还能小赚一把。

为了在今年顺利拿证领取现金奖励，有的HR已经开始了备考，每天在群里分享复习动态，还有的HR和同事组团PK，彼此督促学习。

目前已有上万名学员加入我们，你呢？还在犹豫吗？

如果你还在担心考了中级经济师证没用，且看今天的文章，希望能解答你的疑问。

什么是中级经济师？

“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。我们这里讲的中级经济师，指的是人力资源方向。

这个证书是属于职称类证书，是国家人力资源与社会保障部统一颁发的，全国统考，全国通用。

此前人社部也发布了相关政策：《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》

关于经济师人力专业写到：

所以考取人力方向的经济师证书，同时可以获得人力资源管理师职称， 一证双用！含金量更高！

△中级经济师（人力资源）证书

换句话说，在目前所有的HR证书里，中级经济师（人力资源）证书几乎就是含金量最高，最值得考的。

考中级经济师，有什么用处？

展开全文

中级经济师（人力资源）证书有多值得考呢？

咱们先看看官方资料发布的五大权益：

1.个税抵扣：根据个税规定，纳税人接受技能人员职业资格继续教育，在取得相关证书的当年可按照3600元定额扣除个税；

2.技能补贴：各地可申请1000-2000元不等的政府补贴（由政府直接颁发，可 叠加 三茅网千元现金补贴）；

（知乎用户关于证书作用的回答）

3.积分入户：上海落户加100分，广州加20分，助你定居一线城市；

4.退休金保障：根据国家规定，达到退休年龄，按照退休工资标准增加10%退休金 （具体数额依当地政策为准）。

5.就业前景广：拥有中级经济师（人力资源）证书的HR仅占市场12%，此证难得，越早考越好！

在企业人力资源管理师证书取消后，经济师（人力方向）证书正是HR们急缺的高含金量证书之一。

以深圳、上海地区为例，这个地区的HR专员工资以6-8K居多。

假设你现在工资是8K，有了证书背书后，跳槽+岗位晋升成功后，可以到13-15K不等，那么一年就相当于有至少六万的涨薪！

管理者的薪酬更是了不得，不信你们上招聘网搜索下，与这证书相关的岗位需求都是15k起跳！有了它，升职加薪、跳槽大厂都不是问题！

左右滑动查看更多

这些都是 中级经济师（人力资源）证书所带来的直接收益与影响。

整体来说，还是越早考，越能抢到第一波红利。

对中级经济师感兴趣的朋友

备注：考证

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中级经济师报考条件和难度

有的HR会问，这个证书这么好，那有什么报考条件呢？

虽然不是每一个HR都能报考中级经济师，但其报考条件可以说是非常宽松。

首先，不限专业（人力和非人力专业均可考），不限学历（全日和非全日制、自考、自考学历均被认可）

其次，大专及以上学历 支持跨级考，无需从初级考起。

但也需满足以下其中一项条件：

有一点需要注意：随着报考人数越来越多，政策有可能会缩紧，建议满足报考资格的HR，尽早报名，尽早上岸！（PS，想知道更多报考指南，滑至文末查看，或文末添加考证班班咨询）。

不过既然是国考，肯定还是有一些专业的知识点， 难以靠自学学会。

首先，报考人数决定整体通过率不高。我们都知道，经济师有很多方向可以考，而人力资源专业是去年报名人数最多的专业，将近百万考生。

其次，考试时间有限，滚动周期短。90分钟考完一个科目，半天时间要考完2科，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部科目。

最后，题型多且专业性强。题型为选择题（单选70道，多选35道），科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》； 很多同学是挂在了《经济基础知识》这科上。

如果没有专业且有经验的老师教学和指导，仅凭自学“裸考”想通过是比较难的。

可以预见的是，随着未来政策变动趋势，一是报考门槛会提高，二是考试难度会增加。

所以，越早报考，越有优势！

备注：报考

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适用人群

1.需要提升的HR行从业者

2.对职称、积分落户等有需求

3.对管理岗有需求，想要升职加薪

不误良机，首选三茅！

为了更好地解决HR的备考困难，三茅编辑部特地采访过上百位考生，收集过上百份备考案例。

究其失败原因，无非这三点：准备时间不够、备考经验不足以及复习方法不对。

总之，光有决心还不够，盲目备考，也不会带来实质改变，我们更需要的是一套 专业科学的备考方法。

因此，为了保证课程质量，提高复习效率，三茅课程研发团队以考试方法论和通过率为核心，诚邀业内大咖—— 万红老师，重磅 打造了《23年中级经济师（人力）无忧取证班》课程！ 带你直击考试要点，0基础快速拿证！

▋真材实料：名师+实操 ，让你软硬实力兼备

三茅作为国内知名的HR交流学习平台，在职场资格证方面拥有数十年的师资和教学经验。

此次推出的人力资源经济师职称的课程，由人力资源行业的大咖万红老师授课，为学员们带来更好的学习体验和干货满满的课程内容。

在这套课程中，万红老师将依据全国制定教材 《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识与实务》进行授课：

△上下滑动查看更多课程大纲

而且，备考国考证书，科目内容和我们的HR工作、生活紧密相连，实用性非常强，HR不必担心因为备考落下工作，反而可以为工作持续充电。

有证书就是优先升职的王牌

备注：国考

▋配套专业：精选历年真题+老师直播答疑

① 直播课程。独享名师全程直播带教，学员有任何不懂的地方都可以咨询老师，全方位保证学习效果。

②近三年真题汇编。提供中级经济师近三年真题，共6套，针对性进行备考，提升考试通过率！

③考前模拟题。考试前15天提供，及时更新模拟考试题，还原真实考试场景，让你高效学习！

④阶段测试卷。不同学习周期，提供阶段测试摸底，在复盘规划中调整做题方法，多多温习巩固提高，为分数提升的加持推动助力！

⑤录播课程。包含预习班+精讲班+冲刺串讲班，你来， 一定会满载而归！

⑥章节练习题。近3500道章节练习题，重点知识点还特地配备了历年真题题库，让你学完的知识立马得到练习内化，快速提高考试效率。

▋好评如潮：优先报名+千元福利

对于三茅课程的往期评价，学员好评如潮， 0基础小白也表示内容丰富，课程 知识框架完善，基础薄弱也可以轻松掌握。

同时还有班主任1v1提供学习服务，报考关键节点提醒，制定学习计划等，不错过任何一个最新考点和备考政策！

在2年学习期内，参加考试未通过，还可以申请延期2年哦~

这套课程不仅带你直击考试要点，争取早日拿证，实现升职加薪！

更重要的是！我们还为参加 《 23年中级经济师无忧取证班》课程的HR，精心准备了 “千万补贴，奖助国考 通关”的考证活动！

为了一次性解决 考证难，学费贵两大千古难题， 三茅网特此准备了这份丰厚的“现金奖励”回馈给大家。

一是提高学员备考积极性，提高通过率，再者是为了减轻大家的学习负担，拿证即返现，真正学有所得。

所以即日起报名， 2年学习期内参加考试并成功取得证书的学员，一律可以申领 三茅网1500元现金补贴！

为了保证课程质量，本次取证班仅开放限量名额，错过即无！

拿证即领 1500现金奖励

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