首先财务是可以举报老板破坏行规的,如果老板涉及到破坏行规,那么财务可以及时向市场监督部门投诉举报其次是财务在发现了老板破坏行规之后,应该提供相应的证据去支持自身的举报观点再者是市场监督部门在核实后,如果老板确实破。
老板指使会计做假帐还有偷税漏税的行为,该负主要的法律责任,必须承担补税罚款,若构成偷税罪也由其承担主要的法律责任公司的会计要有证据证明老板让其这样做,若能证明,会计承担次要的法律责任,但可能会面临行政处罚,如。
他们之间不同观点的矛盾会导致利益之间的结果矛盾,因此职员们会认为领导力不行,对完成自己的工作没有帮助职员们质疑领导的专业能力,领导既然没有专业性,他是怎么成为领导的事实上,这个问题可以这样想在领导晋升前。
法律分析看具体情况定领导知晓并且支使会计进行犯罪的,要负责任,应当以挪用公款罪的共犯进行处罚,如果会计个人犯罪的,单位领导不承担责任挪用公款是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或。
违反规定擅自改变财政收入项目的范围标准对象和期限等依据财政违法行为处罚处分条例第三条规定财政收入执收单位及其工作人员有下列违反国家财政收入管理规定的行为之一的,责令改正,补收应当收取的财政收入,限期退还。
至少他是给你钱的人据估计,每家公司中最好的人都是管理资金的人在这个融资和上市的时代,财务人员已逐渐进入决策的权力核心他们对每个部门业务的熟悉程度会让你大吃一惊他们省钱也会让老板服从他们。
当然会影响的在公司财务部门是相当重要的部分,如果你不注意这个问题,就可能会影响你未来的人际交往。
财务人员由于失职造成单位损失60万,被单位起诉后根据法院判决承担相应的赔偿责任用人单位也可以解除劳动合同根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同一在试用期间。
再有,有的会计,为了得到老板的赏识,甚至会两套账,明目张胆的做假账,不是说“不会作假账的会计不是好会计”,就做个假账给老板看看,证明老板是好会计可后果是严重的,这样的会计风险是最可怕的属于无知者无畏。
主要决定权在领导,所以作为财务只能分析下利弊,表明下法律后果责任承担问题,剩下的让老板自己定夺。
对于老板极度信任的人,你要尊重和忍让不管对方是否有理,都要尽量理让多一点,利于自己在公司的职场之路何况,基本上,做财务的压力大但都很就事论事,比较独立没有那么多潜规则,其实很好相处当然被他吼过会很不。
涉及单位的不当情况,公司老总要负全部责任如单位少交税等等涉及她本人的不当情况,公司老总不负责,应由她本人负全责如她贪污挪用等等。
您好作为财务人员,只要做违法行为都是会被追责的考会计证的时候都学了法律法规就算是领导要求,财务人员也是成年人轻则取消会计资格,重则是会被判刑的希望我的回答对您有帮助。
一个公司财务和大部分管理层都是老板的亲戚,这样的公司很可能是家族性小微企业对于这样的公司来说,老板使用自己的亲戚管理公司确实有很多独特的好处,比如稳定安全可靠,但同样存在一些不好的后果,具体如下在我看来,老板的公司大。
如果您遇到以下不熟度的领导者,您必须学习很远,因为公司只会让公司在其管理下倾斜坡度还将为您带来非常痛苦的后果和责任我不想承担责任领导,始终为员工提供职责,让员工承担糟糕的结果,每个人都应该学会主动主动追究。
德勤经理及合伙人在前一年的审计中,发现了这一问题,但负责该项目的德勤合伙人涉嫌收受贿赂,因而在接下来的上市审计中,将管理费用列为不需要进行细节测试的会计科目,而只是进行简单的复核,严重违背职业道德二德勤的。
发布于 2022-11-12 11:31:09 回复
发布于 2022-11-12 13:54:34 回复
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