我经常在后台收到这样的问题：
“
工作好几年，我每天加班加点工作，老板就是看不到我的付出；
工作过程觉得很吃力，一坐下就被各种工作任务赶着走，很心累；
现在裁员风波越来越严重，感觉自己没什么竞争力，我该怎么办？
”
如今早已不是努力就能成功的时代了，只知道埋头苦干，日复一日做同样的工作，迟早在职场被踢出局。
这不是在贩卖焦虑，而是提醒我们，必须用有限的时间做更多、更价值的事情，才能提升自己的核心竞争力。
我经常在后台收到这样的问题：
“
工作好几年，我每天加班加点工作，老板就是看不到我的付出；
工作过程觉得很吃力，一坐下就被各种工作任务赶着走，很心累；
现在裁员风波越来越严重，感觉自己没什么竞争力，我该怎么办？
”
如今早已不是努力就能成功的时代了，只知道埋头苦干，日复一日做同样的工作，迟早在职场被踢出局。
这不是在贩卖焦虑，而是提醒我们，必须用有限的时间做更多、更价值的事情，才能提升自己的核心竞争力。