3年度总结的编写可以适当对第二年的工作计划做个伏笔比如第二年你工作的重心,可以再总结里提出矛盾点,或者关键点总之,财务总监的年度工作总结应该在体现工作成绩的同时,更加务实的突出现实存在的问题,以及解决问题的。
按照财务总监职责履行情况,对其工作业绩和工作能力作出鉴定,财务总监的考核情况纳入人事档案管理,作为其续聘解聘奖励重要依据4实施财务总监报告制度为确保财务总监职责到位考核有方,充分发挥应有的职能,派出的财务。
3年度总结的编写可以适当对第二年的工作计划做个伏笔比如第二年你工作的重心,可以再总结里提出矛盾点,或者关键点总之,财务总监的年度工作总结应该在体现工作成绩的同时,更加务实的突出现实存在的问题,以及解决问题的。
按照财务总监职责履行情况,对其工作业绩和工作能力作出鉴定,财务总监的考核情况纳入人事档案管理,作为其续聘解聘奖励重要依据4实施财务总监报告制度为确保财务总监职责到位考核有方,充分发挥应有的职能,派出的财务。