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我听到消息,喜欢打王者的同事文哥最近荣升他们部门组长,并对HR小妹说招聘的时候,附加条件是陪他开黑玩玩几局王者荣耀。我想这人是想上钻石想疯了吧。。。
文哥话不多,平日笑呵呵,喜欢选的英雄都是刺客,李白玩得最6.
我
我去向他贺喜高升,问他是不是以权谋私想从新人里面找钻石带他飞。
你以为我和你一样还是青铜?我现在早就铂金了,主要是工作忙,现在没有太多时间玩了,不然早上钻石了。
他
我
那你为啥要求HR面试新人的时候强制要求他们和你开黑打王者?
(邪魅的一笑)这你就不懂了,和他们打几局游戏我就知道他们的潜在的领导力了,就知道他们适不适合这职位了。
他
我
什么鬼,打不好不都是猪队友的锅吗?怎么还能看出领导力?
(不屑的看着我说)这你就不懂了吧。
他
其一,王者荣耀是个团队合作游戏,需要协助精神,如果游戏里面都没有团队合作精神,遇事就甩锅给队友,那么以后工作中也会很难相处,团队合作会没有效率。
其二,5人组队,每人的角色不同,作为一个领导者要时刻铭记目标确定自己角色。能明确自己的目标,并持之以恒去完成,拿人头再多也要推塔才能赢啊。
其三,在团队中进一步定位自己的角色,发挥领导作用,与团队共赢。例如对队友的支援,为团队自我牺牲的补位。对全局的掌握和分析,是不是有策略性等等。
其四,良好的沟通能力也是必须的。对队友的信任和支持,不甩锅,心态好,逆风顶住压力,拿出勇气鼓励团队赢取胜利。这些都是领导力的体现。
所以啊,我故意和他们开黑,是想测试他们的领导能力,看未来能不能成为好的工作同事。
我
原来如此,王者荣耀想玩得好,自身领导能力要上去。
恩,不要以为我只是为了上钻石才在公司打游戏,这都是为了公司未来发展啊。
他
我
那要是他们抢你人头呢?
他们敢!人头都是我的!谁抢我人头谁加班。
他
那么广告时间来了。
如果想王者荣耀打的好上钻石,如何提高领导力呢?
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发布于 2024-04-10 04:29:05 回复
发布于 2024-04-09 23:34:37 回复