#160 #160 总的来说,财务机器人的出现告诉我们,会计人不能安于现状,要有成为高端复合型会计人才的志向,要让自己持续不断地输出高价值的会计服务与其整日为了会不会失业能不能涨薪而发愁,倒不如现在开始就。
除了上述的一些原因以外,财务共享服务中心在国内的快速发展,会导致更多的财务人员失业或转型!通过现在国内的很多财务共享实施案例来看,企业实施该共享后,将会有30%70%的财务人员被裁撤 六财务外包的兴起财务外包事务所的出现,减少。
如果你去了这个出纳岗位,你以后再去做会计,可能被别人认为你缺乏这样的经验而不给予录取,因为职场是走高不走低三其他的可能 老板是否存在认可你的能力,特意让你轮岗,而不仅是转岗如果是这样,老板应该是欣赏你的。
但目前财务机器人并未大量普及,公司企业引进财务机器人又要承担较高的成本,在短期内,会计并不会失业从长远来看,虽然随着科技的发展,机器人可能比人更快更精准更“勤奋”且价格更加低廉,但他毕竟只是机器人,在灵活性。
原因是通常选择的新地点,当地的薪资水平会较低通过在“共享服务中心”建立新型的组织结构和制定合理的激励制度,能显著地提高员工的工作效率,并形成不断进取的文化参考资料来源百度百科财务共享中心。
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