世界500强财务部条件-世界500强财务管理

1.什么是财务BP?

财务BP是FinanceBusiness Partner(财务业务伙伴)的简称;其工作内容不以传统的财务核算为中心,以增加企业的经济价值并平衡风险为核心的工作。

财务BP与业务部门紧密合作,对业务部门提供有针对性的决策支持。财务BP既要懂财务,又要懂业务。

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2.财务BP的工作内容

在不同行业,不同组织中,财务BP的工作有所不同。

总的来说,财务BP的工作主要分为:财务管理、业务管理、教练与军师等部分。

在财务管理方面,一般可分为业绩管理、利润管理、筹投资管理与风险管理等工作内容。

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3.某500强公司财务BP的具体工作

以下为某医疗500强公司的财务BP的具体工作职责。

1. 财务管理:

1) 全盘管理事业部利润表,负责中国香港以及台的业务(预算,费用管理等);

2) 与各关联方沟通(包括中国管理层、全球总部等);

3) 资源配置 (遴选、投资、清晰事业部内部的资源分配规则);

4) 定价;

5) 合规与风险管理;

6) 会计、税法、事业部财务项目管理;

7) 提供财务培训,增强业务的财务青春度

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2. 业绩与利润管理:

1) 预算与指标分配;

2) 业务分析;

3) 奖金设计:销售奖金及经销商奖金制定设计与落实

3. 投资(资源配置):

1) 人员、市场等资源的合理投资,筛选高潜地区与高潜产品;

2) 能力线投资 (Invest in capability building): 投资市场准入、可及性、疗法普及等能力线;

3) 产品线投资:优化产品结构,新品引入及上市,收购兼并及国内合作等

4. 构建信任:可信任的财务伙伴

5. 团队管理: 筛选、发展并指导团队(财务BP及财务分析员)

6. 支持部门财务BP: 市场准入相关支持部门的财务BP工作。

4.财务通过哪些方式,增加企业收入利润

预算

分析

定价

市场分析与资源配置

合同管理与信控

税收筹划

资金管理

成本管理与控制

投资与筹资

制度设计

风险管理

组织与人才

5.财务BP的汇报线

目前以下两种汇报线比较普遍:

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第一种是仅有财务汇报线,没有业务汇报线。即财务BP汇报给财务分析负责人或CFO等财务负责人。

第二种是双线汇报,一般是直线汇报给其财务领导,同时虚线(亦可能是双直线)汇报给业务负责人。

6.做财务BP,需要哪些能力

7.财务BP发展的四阶段

文章来源:悦财


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